In Hotararea nr. 500 din 18 mai 2011
privind registrul general de evidenţă a salariaţilor, art. 3, registrul
se completează în ordinea angajării şi cuprinde : .. “ h) perioada şi
cauzele de suspendare a contractului individual de muncă, cu excepţia
cazurilor de suspendare în baza certificatelor medicale;”
Prin urmare, concediile medicale nu trebuie raportate in Revisal.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu