Vom vedea in randurile urmatoare in ce masura este legal ca o societate
sa acorde unui singur salariat cu titlul de avans decontarea sumei de
10.000 lei, in conditiile in care in ziua respectiva nu se efectueaza
alte plati catre furnizori. Sa stabilim, asadar, daca salariatii pot
avea calitatea de persoane fizice sau se supun prevederilor
regulamentului care limiteaza platile la 5.000 si 10.000 ron pe zi
(salariatul fiind tratat ca furnizor).
In conformitate cu prevederile art. 5 alin. 2 lit. c din OG 15/1996
privind intarirea disciplinei financiar-valutare, se admit plati in
numerar catre persoane juridice in limita unui plafon zilnic maxim de
10.000 lei, platile catre o singura persoana juridica fiind admise in
limita unui plafon zilnic in suma de 5.000 lei, inclusiv la acordarea
avansurilor spre decontare, in scopul efectuarii de plati catre persoane
juridice (art. 5 alin. 4 din ordonanta).
Sumele acordate de persoanele juridice angajatilor proprii cu titlu de
avansuri pentru aprovizionari diverse vor avea regimul platilor catre
persoane juridice si se vor incadra in limita plafonului de 10.000 lei.
La data platii avansurilor spre decontare, sumele aferente intra in
calculul plafonului zilnic maxim.
In consecinta, se poate acorda un sigur avans de 10.000lei/zi unui
salariat in vederea efectuarii de plati catre furnizori. Insa nu puteti
acorad mai multor salariati cu titlul de avans sume de
10.000lei/salariat cu care sa se efectueze plati catre furnizor,
intrucat la data decontarii avansurilor, toate platile catre furnizori
effectuate de catre titularii de avans intra in plafonul de plati.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu